為響應(yīng)2022年“質(zhì)量月”活動，全面貫徹山西聚義實業(yè)集團關(guān)于“質(zhì)量月”的活動要求，達辰管理中心于2022年9月5日及9月6日召集達辰全體員工召開“質(zhì)量月動員部署大會”，本次活動旨在充分發(fā)揮質(zhì)量管理的作用，營造公司重視質(zhì)量，崗位追求質(zhì)量，人人關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，進一步將質(zhì)量管理工作與經(jīng)營管理緊密結(jié)合，對質(zhì)量管理提升認(rèn)知能力，全方位提高質(zhì)量管理工作，打造企業(yè)新品牌，鑄造企業(yè)新形象。

9月5日達辰管理中心召開全體會議對本此活動進行了宣貫，本次會議由達辰行政主管高晶主持，會上，首先對集團公司關(guān)于“質(zhì)量月”的活動方案進行了宣貫，對當(dāng)前公司開展此項的活動的背景及意義進行了介紹。重點強調(diào)了全員要從思想上提高質(zhì)量意識，行動上做好質(zhì)量工作，各崗位、各職工都積極參與到“質(zhì)量月”活動中來，為質(zhì)量月活動“出言獻策”，從自己的崗位工作著手，分析、改善、落實，將每一項工作做到實處，實際到提升工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、運營質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量，扎實做好質(zhì)量控制。

9月6日質(zhì)檢部作針對質(zhì)量月活動再次召開會議，將質(zhì)量月活動再次進行宣貫，并將下一步的工作進行了細(xì)化、分解安排，地面質(zhì)量分管副總何光愛對達辰質(zhì)量分管工作進行人員的重新安排，并就近期的產(chǎn)品質(zhì)量工作與大家進行了探討。重點強調(diào)了董事局主席多次會議上講到的“沒有質(zhì)量的產(chǎn)量等同于犯罪”，我們要將所有的工作重心提到質(zhì)量上來；達辰人事行政主管高晶對集團“質(zhì)量月”活動方案進行再次宣貫并提出質(zhì)檢工作有難度，有壓力，但希望大家克服一切困難，替公司把好質(zhì)量關(guān)，一定要有敢于亮劍的精神，堅持原則，把我們的質(zhì)量工作從源頭上做好做扎實；質(zhì)檢中心主管高亮明確了達辰“質(zhì)量月”活動的重點工作，并對下一步質(zhì)檢部人員配制、崗位職責(zé)及工作思路對大家進行安排部署，要求大家對質(zhì)量問題要高度敏感，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時跟蹤，做到數(shù)據(jù)信息一體化，將所有可能發(fā)生的質(zhì)量問題在廠內(nèi)消化，杜絕不合格品流入市場的現(xiàn)象發(fā)生。

質(zhì)量是一個企業(yè)的根，只有大家一起來把質(zhì)量搞好，才能讓根上方的樹枝長得茂盛，企業(yè)才能長久發(fā)展下去，我們的產(chǎn)品才能在消費者的使用過程中得到好評，才會有好的品牌效應(yīng)。打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎，讓質(zhì)量成為發(fā)展新動力。達辰公司將以此次活動為契機，以破釜沉舟的勇氣和決心，將產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新高度，早日實現(xiàn)良性循環(huán)。